No man’s land – “Boomers, vous vous moquez de nous”, “Détestez-vous les jeunes dès la naissance ?” , “Cette mentalité est folle” : les propos du manager sur les jeunes qui n’ont pas de “cerveau” mettent le feu à Twitter

Des propos qui ont suscité la polémique parmi les internautes. Le dimanche 26 février 2023, dans Zone Interdite sur M6, le responsable de la Compagnie épiscopale des artisans a déploré l’attitude des jeunes. Selon lui, ce dernier manque de “l’état d’esprit” dans le domaine professionnel et se soucie plus du salaire que du travail lui-même. Sur Twitter, Gillan a défendu sa vision du métier.

En France, il y a 3 millions de femmes et d’hommes artisans. Mais même s’ils sont un maillon essentiel de notre économie, des secteurs entiers sont menacés. La zone réglementée sur la M6 s’est penchée sur cette question le dimanche 26 février 2023. Avec une question plus précise posée par Ophélie Meunier : 500 000 postes vacants dans le secteur n’intéressent plus les jeunes. Comment leur donner envie de reprendre le flambeau ? Pour illustrer ce sujet, les caméras du M6 ont suivi un format chocolat Edward Hersinger, en pleine séduction pour persuader ses enfants de reprendre l’affaire familiale. Ils ont également permis aux téléspectateurs de rencontrer le Florentin, qui a ignoré les notes de ses professeurs pour se lancer entièrement dans sa passion pour l’ébénisterie. A 23 ans, il prépare le Championnat du monde des métiers, le Mondial des métiers », pour lequel il doit être secrétaire de bureau en un temps record.

A Albi dans le Tarn se trouve l’entreprise familiale de Poterie L’artisanat que Lore essaie de sauver. Avec la flambée du prix de l’essence, l’entrepreneur a vu les coûts de fabrication monter en flèche. De plus, son activité est menacée par la concurrence étrangère à bas prix. Si les récits de ces trois artisans sont largement commentés sur Twitter, l’affaire qui a suscité le plus de réactions est celle d’une entreprise de toiture. Eddie, un couvreur de 30 ans, coache un élève nommé Milan. Lors de sa première mission, Auvernat, 21 ans, doit aider à recouvrir les balcons parisiens d’une couche de plomb. Mais il est difficile de travailler sur des pierres vieilles de 200 ans, surtout fragiles…

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Milan fait quelques erreurs, mais le patron Eddie reste encourageant. Et pour cause, dans l’espoir de persuader les jeunes gens de faire leur apprentissage, il ne faut pas les intimider. “C’est un peu de travail”, explique-t-il aux caméras, “mais c’est important que la prochaine génération aime le travail.” Au siège de l’entreprise, un responsable du nom de Julian tente d’attirer les jeunes vers ce qu’il considère comme leur domaine : les réseaux sociaux. C’est urgent, car les chantiers bougent faute de main d’oeuvre.

“Cette génération d’exploités qui veulent que leurs enfants le soient aussi”

Mais les retours qu’il obtient ne sont pas à la hauteur de ses attentes. Devant les journalistes, le réalisateur lit malgré les courriers qu’il reçoit des jeunes. Tout d’abord, ils lui demandent des précisions sur les horaires, le salaire ou encore le paiement par carte de transfert. Qu’est-ce qui l’a bouleversé ? “Les gens te parlent d’argent tout de suite sans en parler en tête à tête”, déplore Julien qui considère que les jeunes n’ont plus de “cerveau” : “Une fois que c’est trop compliqué, ils abandonnent, c’est trop dur, c’est trop froid et Dès qu’il y a un problème de transport, ils ne viennent pas etc.» Il se plaint, alors qu’un quart des jeunes hommes recrutés dans son entreprise renoncent jusqu’au bout.

Parmi les raisons pour lui : la perte de la valeur de l’effort, et le réalisme financier. Par comparaison, il dit : “Bien sûr, quand tu es un influenceur à Dubaï et qu’on te donne des millions pour être con à la télé…”. Un peu plus tard, il se rend sur le site dont il gère Milan pour vérifier le bon déroulement des opérations mais aussi reformuler un peu l’apprenti, jugé très indifférent. Il lui a dit pour le faire réagir : “On veut plus de jus, c’est un état d’esprit, tu vas t’adapter, pas d’autre choix.” Ce revirement est intervenu peu de temps après la réflexion du président milanais, Eddie, qui lui avait dit : “La nouvelle génération, il ne faut pas la brusquer, comme vous l’avez remarqué.” Sur Twitter, ces propos ont clairement divisé et même suscité la polémique. Certains internautes sont d’accord avec eux, et considèrent, comme eux, que la nouvelle génération ne mise pas beaucoup sur l’effort, même les « paresseux ».

D’autres, au contraire, ont pris la défense des jeunes visés par ces critiques. Selon eux, la génération Z a compris que le travail ne devait pas être synonyme de sacrifice ou d’exploitation. Et leur refus de travailler dans des conditions difficiles ou dans une entreprise peu rémunératrice est pleinement justifié. Parmi ces défenseurs se trouvaient, sans surprise, un grand nombre de représentants de la génération Z, qui n’ont pas tardé à qualifier le journaliste d’homme d’affaires de “boomer”.

vidéo. Découvrez l’image d’Ophélie Meunier