Dicembre 1, 2022

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Elon Musk vuole licenziare tre quarti dei dipendenti di Twitter

Ottima pulizia in prospettiva. Elon Musk prevede di licenziare quasi il 75% dei 7.500 dipendenti di Twitter se riuscirà ad acquistare il social network, secondo le informazioni pubblicate giovedì. parlare Washington Post. Il capo di Tesla e SpaceX ha indicato ai potenziali investitori che intende ridurre l’azienda a circa 2.000 dipendenti, secondo l’American Daily.

Il miliardario è a priori In procinto di acquistare un social network Per 44 miliardi di dollari, dopo mesi di sviluppi economici e legali. Ma anche se fosse Elon Musk Impossibile ottenere TwitterLa piattaforma prevede di licenziare comunque quasi un quarto dei suoi dipendenti entro la fine del 2023, secondo fonti Washington Post. Twitter non ha risposto immediatamente a una richiesta dell’AFP.

Mira a miliardi di utenti

L’eccentrico leader aveva presentato un’offerta pubblica di acquisto accettata dal consiglio di amministrazione del gruppo a fine aprile, sottolineando all’epoca che la sua priorità non era la redditività ma la difesa della libertà di espressione. Ha quindi cercato di ritirarsi unilateralmente dall’accordo, accusando la società di mentirgli sulla sua guerra contro gli account automatizzati e lo spam.

Twitter ha presentato un reclamo all’inizio di luglio ed Elon Musk ha finalmente confermato all’inizio di questo mese che l’accordo sarebbe effettivamente andato a buon fine. Il giudice ha rinviato il processo che avrebbe dovuto svolgersi questa settimana e ha concesso alle parti tempo fino al 28 ottobre per raggiungere un nuovo accordo.

A metà giugno, durante una sessione di domande e risposte con i dipendenti di San Francisco, l’imprenditore ha confermato di puntare a raggiungere 1 miliardo di utenti – invece degli attuali 230 milioni – e diversificare le fonti di reddito.

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comoda moderazione

Elon Musk ha anche sottolineato l’importanza per lui di una moderazione dei contenuti meno rigorosa, entro i limiti stabiliti dalla legge. La sua determinazione contrasta con quella di molti dipendenti, associazioni e democratici eletti di Twitter, che al contrario richiedono i social network per combattere meglio l’incitamento all’odio, le molestie e la disinformazione.

Il suo intervento ha rivelato quanto sia ampio il divario tra la sua visione di un’azienda e quella di molti dipendenti della Silicon Valley, conquistata dal telelavoro.

Quindi Elon Musk ha chiesto ai dipendenti Tesla di lavorare almeno 40 ore a settimana faccia a faccia, altrimenti perderanno il lavoro.

Confrontandosi con i dipendenti di Twitter, ha chiarito che voleva influenzare le direzioni strategiche e migliorare i prodotti. Non ha specificato se intendeva licenziare i dipendenti, ma ha menzionato la considerazione delle prestazioni.