Renault Aumento del budget proposto del 7,5% a sostegno potere d’acquisto dei propri dipendenti nel 2023 al termine delle trattative annuali obbligatorie (NAO) concluse giovedì sera, che garantiscono un incremento medio netto di 110 euro mensili per dipendente.
Le case dei salaires sent divise entre augmentations generales et individuelles, e a prime de soutien au pouvoir d’achat sera en outre versée aux ouvriers, techniciens, agent de maîtrise e quadri dans dans dans la limite d’un certain niveau de revenus, a precisa Vendredi Edilizia macchina In Agence France Presse.
Questo bonus, dell’importo di 700 euro, sarà dato ai dipendenti che guadagnano fino a tre volte il salario minimo. Il gruppo ha sottolineato che tutte queste misure consentono un aumento netto di 110 euro al mese in media nel 2023. Entreranno in vigore dal 1° febbraio.
CFDT era soddisfatto
CFDT ha accolto con favore gli sforzi compiuti dal management Renault, in un comunicato stampa.
Nessun consorzio (CFE-CGC, CGT, CFDT e FO) ha concordato nel 2022 di convalidare l’accordo raggiunto al termine dei negoziati annuali. Ciò ha suggerito un aumento salariale dell’1,9% in media per il 2022, una misura integrata da un dividendo in azioni per i dipendenti ma congelato per cinque anni.
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