Liceo Sixte-Vignon a Tarbes: futuri lavoratori del gas in rotta per affondare presto in Italia

“Mio zio, che lavora in GRDF, mi ha parlato di questa formazione. Ho chiesto e fatto domanda sul sito web della scuola. Dopo una videointervista, sono stato portato via. Dopo la laurea professionale, mi piacerebbe fare BTS Fluids, Energy and Home Automation (FED),” spiega Remy. Mi sono trasferito al Sud e mi interessava il settore energetico. Ho conosciuto il business del gas e ho optato per Bagh Pro. Ci sono otto studenti nell’ultimo anno del tecnico pro gas: Gabriel, Cédric, Antoine, Rémi, Pierrick, Selim, Grégori, quindi Rémi e Jérôme. Lo stesso numero in prima classe. Abbiamo difficoltà, che è abbastanza La dimensione è sconosciuta. Tuttavia, alla fine di questo Bac Pro il 90% dei nostri partner è impiegato in GRDF, ma anche in Terega e GRT Gas. Il restante 10% passa ai BTS, soprattutto nella FED, spiega Lionel Escott, Direttore della Formazione per la Formazione al Lycée Sixte-Vignon. La tensione è una delle cosiddette “industrie”. soprattutto in GRDF, è alto. Perché il business sta cambiando con idrogeno e biogas “, sottolinea Lionel Escott.

Protezione dai gas

“I tecnici del gas sono specializzati in manutenzione, attività (aggiornamenti, ampliamento delle reti) ma anche gestione, comunicazione con i clienti, mappatura, competenza nella saldatura, sicurezza del gas”, spiega Eric Barron, formatore del dipartimento energetico presso il CFA dell’Accademia di Tolosa.
Gli otto trainer di Terminal Bag Pro Case Technician trascorreranno tre settimane in Italia dal 28 marzo al 14 aprile per completare la loro formazione. Scopriranno la diversa funzione della fornitura di gas. I lavoratori del gas addestrati saranno acquistati dal Gruppo Kawagna, un produttore di regolatori di gas. Saranno immersi nelle aziende e negli stabilimenti del Gruppo Kawagna. Così scopriranno come creare regolatori e test sui regolatori. Gli studenti hanno familiarità con la lingua italiana attraverso il programma settimanale. Dizionario professionale sviluppato da un’azienda italiana. “Questo è il nostro sesto viaggio in Europa. I giovani stanno tornando. Stanno imparando a lavorare in modo diverso, acquisendo competenze intellettuali e di vita. Spesso crea uno stimolo basato sulla maturità”, sottolinea Eric Barron. “È uno scambio culturale. Troveremo un altro modo per gestire un’impresa. È un’esperienza professionale in più”, si aspetta Pierrick.