Maggio 17, 2022

palermo24h

Notizie italiane in inglese – Notizie italiane oggi. Scopri gli aggiornamenti e le ultime novità in Italia all'interno del nostro sito. Aggiornamenti quotidiani dall'Italia in italiano.

les salariés peuvent bénéficier d’une prime de 3000 euro, voici les concernés

Pour bien beginr le printemps, on vous ripartire una buona novella! En effet, vous allez peut-être avoir une bonne surprise financièrement parlant ! De plus, en ce moment, on ne peut pas nier que les Français sont à la recherche de la moindre économie. En effet, l’inflazione atteint un record sans précédent. Tous les prix des produits de base ont augmenté, que ce soit l’essenza, le gaz, l’électricité et certees denrées alimentaires. Hélas, les salaires ne permettent plus d’arriver à boucler les fins de mois dans ces condition. Alors, on vous explique en quoi consiste cette nouvelle prime de 3000 euro qui va vous tomber dessus !

Une nouvelle prime de 3000 euro pour les salariés!

Le gouvernement saggio de cacher la misère en proposant des primes. Cela ne change pas grand-chose, mais les francese prennent tout ce qu’il ya à prendre. Après la prime inflation, les chèques énergie, découvrez cette nouvelle aide et pas des moindres puisque le montant arrive jusqu’à 3000 euro ! Commenta ça marche ? Sei più idoneo?

Une nouvelle mesure, comment cela fonctionne ?

À partir de ce 7 avril, rendez-vous sur l’application de votre compte personal de formation qu’on appelle CPF. Il est impossibile que vous n’ayez jamais entendu ce terme, surtout avec les nombreux appels de prospection que vous recevez tous les jours. En tout cas, en vous rendant sur la plateforme, vous pouvez avoir une belle surprise. Les Employés et salariés qui n’ont pas eu un entretien professionnel par leur responsable depuis au moins 6 ans vont toucher la coquette de 3000 euro. Savoir, les sociétés de minimo 50 salari et plus sont les seules à être concernées par ce nouveau dispositif. Une mesure qui risque d’en réjouir plus d’un, c’est sure.

READ  Prova Xiaomi Watch S1 : un gioco da ragazzi mai perfettibile

D’après les textes de loi, tous les salariés doivent être reçus par leur responsable pour un entretien professionnel et cela maximum tous les deux ans. Ces entretiens professionnels doivent être réalisés sur le lieu et pendant les heures de travail. C’est l’occasione pour que le salarié et son responsable puissent faire un bilan sur la portatore, le competenze acquisite e l’avventura. C’est un droit pour le salarié et un devoir pour l’employeur. Ainsi, la formation est très importante pendant cet entretien. C’est le moyen d’acquérir de nouvelles compétences, d’évoluer ou de changer de métier. Alors, la gestion du CPF peut rentrer dans le cadre de la conversazione. De plus, ces rendez-vous sont obligatoires après un congé maternité, paternité et aussi suite à un arrêt maladie de longue durée.

Quelles sont les personnes concernées par cette somme de 3000 euros ?

Plusieurs individus sont concernés par cette nouvelle prime. In effetti, il s’agit des salariés qui doivent faire des entretiens professionnels tous les deux ans et donc qui ont des contrats spécifiques. Par esempio, cela concerne plusieurs contrats comme le CDI, CDD, intermezzo à temps plein ou mi-temps. De plus, les personnes en alternance ou en apprentissage ainsi que les contrats professionnels sont aussi concernés par cette mesure et cette prime de 3000 euro. Néanmoins, dans tout dispositif, il ya des règles et des eccezioni. Pour cette mesure, il ya une seule exception qui concerne les nouveaux salariati. En effet, ceux qui ont intégré l’entreprise depuis moins de 2 ans ne peuvent pas être éligibles pour recevoir cette prime de 3000 euro. En tout cas, pour le moment, la priorité va aux plus anciens.

Les entreprises sont au courant qu’elle osé cette sanzione di 3000 euro depuis le 31 mars 2022. L’objectif est que chaque Employé puisse être reçu et entendu pendant cet entretien professionnel. le socialiti ont jusqu’au 7 avril pour se mettre en règle par rapport à cette loi ce qui évitera de payer la prime. Est-ce que cette mesure va satisfaire les salariés ? Hélas, su n’en est pas persuadé!


READ  Android 12L beta disponibile: nuove funzionalità, compatibilità e installazione